Her finder du snart information om EASV's indsats inden for miljø og klima, sociale forhold og god virksomhedsadfærd – du er velkommen til at kontakte os direkte, hvis du ønsker yderligere informationer.
ESG på EASV
2024:
Trivsel
En af de indsatser, akademiet altid vil have fuldt fokus på, er trivsel – både for studerende og ansatte. I år 2024 indførte akademiet i 2. halvår morgenmad til alle studerende og ansatte – et initiativ, der skulle skabe en god start på dagen og samtidig styrke det sociale fællesskab på tværs af akademiet. Ordningen blev rost, og der vurderes nu, om initiativet skal gentages i andet halvår af 2025.
I kantinens udbud har der været fokus på at servere flere grøntsager og mindre kød. Dette initiativ er blevet godt modtaget, og tidens trend understøtter dets succes. Akademiets menneskelige kapital er et stort fokusområde, hvilket også afspejles i årets MTU/APV, som blev gennemført i første halvdel af året. EASV er stolte af at have så tilfredse medarbejdere og vil naturligvis fortsætte med at vedligeholde og styrke den menneskelige kapital.
Også i år er der gennemført en studietilfredshedsundersøgelse blandt de studerende. Som vanligt viser undersøgelsen en høj tilfredshed og en svarprocent, der ligger på niveau med tidligere år. Resultaterne af årets MTU/APV samt studietilfredshedsundersøgelsen bekræfter, at EASV tager ansvar for miljø, trivsel og arbejdskapital – en indsats, der fortsat vil have høj prioritet
Bæredygtighedsugen
Akademiet indførte i 2024 Bæredygtighedsugen – en uge, hvor studerende blev præsenteret for forskellige oplæg fra virksomheder, der beskæftiger sig med bæredygtighed. Oplæggene var tænkt som inspiration, vidensindsamling og en fælles reference for ugens opgaver samt en mulighed for at se på fremtidens initiativer og udvikling. Ugen var en succes og gentages i 2025.
Solceller
De solceller, som EASV har etableret på taget, har haft en markant effekt på bæredygtigheden og medført en væsentlig besparelse på indkøb af kWh. Akademiet har sparet ca. 180.000 kr. (ekskl. moms) på direkte elindkøb, og årets solcelleproduktion har samtidig resulteret i en CO₂-besparelse på ca. 10 tons. Den reducerede CO₂-udledning skal også ses i lyset af, at konventionel elproduktion ville have udledt cirka tre gange så meget CO₂. Både CO₂- og omkostningsbesparelsen forventes at stige i de kommende år, da solcelleanlægget først var fuldt implementeret fra marts 2024.
Bemærk: Der er ikke taget højde for forrentningen af solcelleanlæggene.
Øvrige energiindsatser
EASV leasede i december 2023 en elbil til medarbejdernes tjenestekørsel mellem de tre lokationer og andre arbejdsrelaterede aktiviteter. Elbilen har potentiale for øget udnyttelse, men har allerede kørt knap 10.000 km siden erhvervelsen.
På lokationen i Esbjerg sker der en løbende udskiftning af belysning, så der inden for en treårig periode stort set kun vil være LED-belysning. Dette forventes at medføre både en energibesparelse og en yderligere reduktion af akademiets CO₂-aftryk.
Blandt andre mindre initiativer kan nævnes, at kantinens frysere blev udskiftet i 2024. Dette medfører ikke blot energibesparelser, men også forbedrede arbejdsmiljøforhold for medarbejderne i kantinen.
