3 results
Jonas Lorentsen
Head of Department - Financial & Hospitality Management
Job
Vi forventer, at du: Har relevant erhvervserfaring indenfor én eller flere af de brancher, som uddannelserne retter sig imod Kan undervise i erhvervsøkonomi, driftsøkonomi, samfundsøkonomi og lignende fag Har en videregående uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand merc., cand. oecon Er en holdspiller og er parat til at indgå i et fagligt team Kan undervise på både dansk og engelsk Vi tilbyder: En rummelig og foranderlig organisation, der arbejder efter en anerkendende organisationskultur og har et uformelt og udviklende miljø, som stiller krav til medarbejdernes lyst og evne til at arbejde i teams og tage medansvar i den daglige drift Et spændende og udviklende job med mange menneskelige relationer En arbejdsplads i konstant bevægelse med plads til kreativitet og engagement Faglig og pædagogisk efteruddannelse Et job med stor frihed under ansvar Tiltrædelse: Snarest muligt. Du bliver ansat på overenskomstmæssige vilkår, jf. aftale med Finansministeriet med udgangspunkt i Ny løn. Løn- og ansættelsesvilkår aftales ved ansættelsen. Alle interesserede, uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, der har de fornødne kvalifikationer, opfordres til at søge. Ansættelse er betinget af, at der foreligger tilfredsstillende straffeattest ved indgåelse af ansættelseskontrakt. Lokation: Esbjerg Ansøgning: Din ansøgning og CV sendes til job@easv.dk og mærkes “Ny underviser til økonomiske fag”. Uddannelsesbeviser og andre personlige dokumenter skal ikke medsendes. Ansøgningsfrist er den 22. august 2019. Vi holder løbende samtaler. Ønsker du uddybende informationer vedr. stillingens faglige indhold kan du kontakte uddannelseschef Jonas Lorentsen på tlf. 4177 5756
Page
The training clusters provide advice for the principal, the board and the management of the fields of training in question on the content, profiles, quality and relevance of our courses and on regional opportunities for training. The training committees are involved in the development of new and existing courses and recommend changes to the board about the institution-specific part of the study programme. The purposes and compositions of the training committees are described in the ordinance pertaining to Business Academy Southwest. The cluster head is responsible for summoning members to meetings and for agendas